Kredit für Teilzeitarbeiter

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Ein Kredit für Teilzeitarbeiter ist erheblich einfacher zu bekommen als ein Kredit bei einer eingeschränkten Bonität. Obwohl es kein eigenes Produkt mit dme Namen Kredit für Teilzeitarbeiter gibt, werden Kreditnehmer und Kreditgeber leicht veränderte Rahmenbedingungen und Konditionen für diesen Kredit vereinbaren.

Ein regelmäßiges Einkommen liegt vor

Für jeden Kreditgeber ist ein regelmäßiges Einkommen einer der Hauptentscheidungsfaktoren sowohl für die Kreditvergabe an sich, als auch die Festlegung der entsprechenden Kreditkonditionen (Zinsen, Laufzeit, Ratenhöhe). Deshalb ist der Kredit für Teilzeitarbeiter auch wesentlich einfacher zu bekommen, als ein Kredit ganz ohne Einkommen. Diese Positiv Information führt dazu, dass man alle Berechnungen, die man für den normalen Kredit bei einer Vollzeitstelle vornehmen kann, auch für diese Teilzeit-Tätigkeit anwendet. Natürlich ist die entsprechende, für die Bedienung des Kredits zur Verfügung stehende monatliche Einkommenssumme geringer. Dies wird sich aber nicht in einer Kreditablehnung widerspiegeln, sondern in einer von einer vollen Gehaltssumme abweichenden Laufzeit bzw. Monatsratenhöhe. Wenn Ihre Bank also verantwortungsvoll handelt, dann wird die monatliche Rate so berechnet: Sie sollte nur ein Teil des monatlich frei verfügbaren Einkommens sein, dann kann der Kreditnehmer auch unerwartete Ausgaben oder Reparaturen stemmen ohne sich selbst irgendwie weiter einschränken zu müssen.

Weitere Regelungen für den Kredit für Teilzeitarbeiter

Unabhängig von der gegenüber einem regulären 40 Wochenstunden Arbeitsverhältnis geringeren Entlohnung gibt es bankseitig keinerlei Einschränkungen. Denn den entsprechenden Arbeitszeitnachweis oder Gleitzeitausdruck übergibt der Arbeitgeber nur Ihnen und nicht Ihrer Bank. Deshalb kann die Bank auch keinen exakten Stundenlohn des Kunden errechnen, weil notwendige Angaben dazu fehlen. Jeder Arbeitgeber führt für seine Mitarbeiter pro Monat mehrere Überweisungen aus, die sich im Inhalt u n der Datnesatzqualität nicht von normalen Inlandsüberweisungen unterscheiden. Die größte Überweisung geht an Sie selbst und enthält einen Buchungstext „Lohn“ oder „Gehalt“ oder „Vergütung“. Hier wird aber lediglich der Betrag und der Monat übergeben. Sonst wechseln keine weiteren Informationen ihren Besitzer – sie sind ja auch Bestandteil der vertraulichen arbeitsvertraglichen Regelungen. Die weiteren Überweisungen gehen vom Arbeitgeber an das Finanzamt und die Krankenkasse ! Auch aus dieser Sicht gibt es für die Bank keinerlei Grund den eingehenden Betrag irgendwie anders zu behandeln, als ein normales Gehalt.

Der Teilzeitarbeiter ist vollkommen gleichwertig

Wer einen Kredit für Teilzeitarbeiter berechnet und genehmigt, der sollte daran denken: Der Teilzeitarbeiter hat die gleichen Rechte wie ein Vollzeitarbeiter. Es besteht voller Versicherungsschutz: Der Arbeitnehmer und Arbeitgeber bezahlen die Krankenversicherung, der Arbeitgeber zahlt Beiträge für die Berufsgenossenschaft. Damit hat ein Kredit für Teilzeitarbeiter auch genau die gleiche Risikobasis oder das gleiche Risikoprofil wie bei anderer Arbeitszeit-Einteilung auch. Ganz extrem gesprochen würde dies (mit Aunahme der fehlenden monatlichen Einnahmen) in Bezug auf das Versicherungs- und Risikoprofil auch für den Geringverdiener gelten.

Der Kredit für Teilzeitarbeiter ist also keine neue Kreditart, sondern ein ganz normaler Konsumenten- oder Privatkundenkredit. Lediglich aufgrund der leicht niedrigeren Einnahmenhöhe wird dieser in Bezug auf die Laufzeit und die Monatsraten anders berechnet und abgeschlossen werden.

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