Eine Kreditvergabe hängt auf der einen Seite vom Einkommen ab und auf der anderen Seite davon, ob in der Schufa bereits ein negativer Eintrag vorhanden ist. Ist kein negativer Eintrag in der Schufa zu finden, dann ist das Einkommen entscheidend.

Dabei kommt es nicht nur auf die Höhe des Einkommens an, sondern auch darauf, dass es sich um ein regelmäßiges Einkommen handelt und ein festes Arbeitsverhältnis besteht. Ein Kredit ohne festen Arbeitsvertrag ist nicht die Regel, doch in Ausnahmefällen durchaus möglich.

Banken tun sich schwer mit einem Kredit ohne festen Arbeitsvertrag

In den meisten Fällen tun sich Banken eher schwer, wenn kein fester Arbeitsvertrag vorhanden ist. Auch Multijobber mit mehreren 400 Euro Jobs haben es schwer einen Kredit zu erhalten, da auch diese Arbeitsverhältnisse nicht als festes Einkommen gewertet werden. Doch unter bestimmten Voraussetzungen bietet die eine oder andere Bank die Möglichkeit der Kreditaufnahme.

So können befristete Arbeitsverhältnisse doch dazu führen, dass eine Bank sich bereit erklärt einen Kredit ohne festen Arbeitsvertrag zu vergeben, wenn die Laufzeit der Befristung angepasst ist. Doch auch Sicherheiten wie eine Lebensversicherung oder Kapitalanlagen können hinterlegt werden, damit die Bank einen Kredit ohne festen Arbeitsvertrag genehmigt.

Eine weitere Ausnahme bietet der Autokredit, jedoch nur dann, wenn eine relativ hohe Anzahlung geleistet wird. Eine weitere Möglichkeit besteht darin, dass ein solventer Mietantragssteller oder ein Bürge mit entsprechendem Einkommen vorhanden ist.

Kreditvermittler ermöglichen auch in schwierigen Fällen die Kreditaufnahme

Erfolgt eine Absage durch die Bank und es wird kein Kredit ohne festen Arbeitsvertrag gewährt, so gibt es noch die Möglichkeit die Angebote der Kreditvermittler zu nutzen. Hier liegt der Vorteil klar auf der Hand, denn da mit Banken die ihren Sitz im Ausland haben zusammengearbeitet wird, wird das Einkommen anders gewertet.

So werden befristete Arbeitsverträge nicht ganz so kritisch gesehen und auch Multijobber und Bezieher von Sozialleistungen, wie Elterngeld, haben gute Chancen einen Kredit ohne festen Arbeitsvertrag zu erhalten und dies zu durchaus attraktiven Konditionen.

Vergleichen und die eigenen Möglichkeiten sondieren

Es ist wichtig sich selbst klar zu sein über die eigene finanzielle Situation. So ist in der heutigen Zeit auch ein fester Arbeitsvertrag nicht mehr das Nonplusultra, da auch dieser gelöst werden kann. So können auch Multijobber, die sicher sind, dass ihre Arbeitsverhältnisse weiter bestehen oder sie dauerhaft das bisherige Einkommen erzielen werden, können sicher sein, einen Kredit ach tragen zu können.

Wichtig ist es natürlich dafür zu sorgen, dass der Kredit möglichst günstig bleibt und so lohnt der Blick auf die Gesamtkosten. Egal ob ein Kredit ohne festen Arbeitsvertrag über die Bank oder über einen Kreditvermittler beantragt werden soll, sollte ein Vergleich vorangehen. Durch einen Vergleich bekommen Verbraucher eine Übersicht über die marktüblichen Zinssätze und es zeigt sich sehr schnell, welches Kreditangebot wirklich attraktiv ist.